１．給与計算の基礎実務

１）給与計算はなぜ必要か　
２）計算項目の確認
３）最低賃金、賃金支払い５原則

２．労働時間管理と割増計算

１）労働時間の考え方　
２）割増賃金の計算手順
３）割増賃金の計算

３．支給項目（基本給・諸手当）

１）賃金規程を確認しよう　
２）欠勤控除の計算事例
３）支給項目の演習

４．給与から控除する項目

１）住民税、所得税の仕組み　
２）健康保険、厚生年金保険

５．毎月の給与計算の進め方

１）勤怠項目、支給項目、控除項目の確認
２）支給額の端数処理　
３）イレギュラーな計算への対応
４）給与計算演習

６．勤怠管理の基礎知識

１）年次有給休暇、休憩、休日　
２）振替休日と代休

７．賞与計算の進め方

１）賞与と就業規則　
２）支給項目、控除項目の計算
３）社会保険料の徴収に関する注意点

８．各種帳簿の保存とマイナンバー

１）法定3帳簿の保存　
２）マイナンバーの対応