１．なぜ、タイムマネジメントが必要か

１）タイムマネジメントのメリットとデメリットとは
２）諸外国と日本の平均労働時間の違い
３）諸外国と日本の一人当たりの労働生産性
４）日本人の働き方の課題

２．タイムマネジメント自己評価テスト

合計34つの質問項目から自己評価。どこに課題があるのかを明確にします。

3．タイムマネジメントがうまくいかない理由

１）うまくいかない理由を4つの視点から考える
２）うまくいかない6つの理由と改善対策
３）時間の感覚を磨くトレーニング

4．タイムマネジメントの鍛え方

１）あなたにとっての時間泥棒は何か
２）あなたにとっての時間泥棒をどう改善するか
３）ケーススタディ

5．TO DOリストだけでは不十分

１）TO DOリストに○○を入れること
２）計画の立て方
３）優先順位のつけ方
４）重要度×緊急度

6．仕事の仕組み化で生産性を上げる

１）仕事の仕組み化のポイント
２）あなたの仕事で仕組み化できることは何があるか

7．効率的な仕事の進め方のコツ

１）スキマ時間の有効活用法
２）重い仕事に取りかかる有効的な方法

8．周りと協力して生産性をあげるポイント

１）組織全体で生産性を上げなければ意味がない
２）周りと協力するための4つのステップ

１．なぜ、タイムマネジメントが必要か

１）タイムマネジメントのメリットとデメリットとは
２）諸外国と日本の平均労働時間の違い
３）諸外国と日本の一人当たりの労働生産性
４）日本人の働き方の課題

２．タイムマネジメント自己評価テスト

合計34つの質問項目から自己評価。どこに課題があるのかを明確にします。

3．タイムマネジメントがうまくいかない理由

１）うまくいかない理由を4つの視点から考える
２）うまくいかない6つの理由と改善対策
３）時間の感覚を磨くトレーニング

4．タイムマネジメントの鍛え方

１）あなたにとっての時間泥棒は何か
２）あなたにとっての時間泥棒をどう改善するか
３）ケーススタディ

5．TO DOリストだけでは不十分

１）TO DOリストに○○を入れること
２）計画の立て方
３）優先順位のつけ方
４）重要度×緊急度

6．仕事の仕組み化で生産性を上げる

１）仕事の仕組み化のポイント
２）あなたの仕事で仕組み化できることは何があるか

7．効率的な仕事の進め方のコツ

１）スキマ時間の有効活用法
２）重い仕事に取りかかる有効的な方法

8．周りと協力して生産性をあげるポイント

１）組織全体で生産性を上げなければ意味がない
２）周りと協力するための4つのステップ