第1講 総務担当者 養成講座

１．はじめに／今、求められる総務の役割

１）総務を取り巻く環境の変化
２）ファシリティマネジメント
３）社内コミュニケーションツールの活用
４）働きやすい職場環境の整備とオフィス改革

２．相談窓口横断整理

１）育児介護の相談窓口
２）ハラスメント相談窓口
３）パートタイム等の相談窓口
４）その他窓口の整備

３．管理業務

１）資産、備品、消耗品管理
２）行事管理、イベント企画
３）安全運転管理、アルコールチェック
４）印章管理、文書管理

第2講 人事担当者 養成講座

１．はじめに／今求められる人事担当者の役割

１）会社を取り巻く環境の変化
２）働き方改革の推進と組織風土改革
３）人事部が果たす役割と未来

２．採用業務の実務ポイント

１）採用戦略の強化
２）求人票で魅力を発信する
３）法改正による求人票記載のポイント
４）採用面接の進め方

３．人材育成とキャリアデザイン

１）人材育成とキャリアパス
２）教育研修プログラムの考え方
３）人事評価システムの導入と改善

４．人事労務関連の法改正情報

１）法改正対応チェック＆アクション
２）今後の法改正の動向と準備