【4月4〜5日】新入社員研修

セミナ―情報

2022年4月4日(月)〜5日(火)

【4月4〜5日】新入社員研修

【1日目】基本を習得しないと社会人としてのスタートは切れません。1日目は、社会人としての基本スキル、考え方を学びます。

1. オリエンテーション・基本スキル研修①

なぜ大切?差がつく第一印象
○身だしなみ 
○発声訓練 
○正しい姿勢 
○挨拶とお辞儀

2. 講義「伸びる新入社員の条件」

今、活躍している先輩方は、新入社員時代どのような姿勢で仕事をしていたのか?伸びる新入社員としての考え方、仕事に対する姿勢を学びます。

3. 基本スキル研修②

仕事を円滑に進めるための仕事術
○電話応対 
○ビジネスマナー 
○名刺交換 
○言葉使い 
○ビジネス文書

4. グループ討議①

STEP1「新入社員として私たちの役割」

STEP2「ビジネスマン」と「サラリーマン」の違い

5. レポート執筆「今日1日で学んだこと」

【2日目】1日目で学んだ基礎をさらに磨きます。学んだことを現場でどう生かすか。社会人としての目標を立てます。

1. 朝礼・基本スキル研修(再確認)

2. 何でも質問

働くことに対しての疑問や、不安を講師陣に質問し、成長促進のためのアドバイスをいたします

3. 基本スキル研修③

○報連相 
○PDCA 
○タイムマネジメント 
○コミュニケーション など

4. グループ討議

STEP1 「もし、自分が上司・先輩だったら後輩(私)に期待すること」
自分自身を客観的、多面的に分析する力を身につける

5. 自己計画表作成

1年間の目標計画を作成。研修で学んだことを現場で活かします。※フォローアップ研修で進捗状況を管理します

セミナー概要

開催日時 2022年4月4日(月)9:30〜17:00
2022年4月5日(火)9:30〜17:00
会場 Zoomを活用したオンライン研修
定員 40名
対象 新入社員
受講料 ¥36,000(税込¥39,600)

講師プロフィール

株式会社経営支援センター 吉田 敬真、仲間孝大

研修講師。現役営業マン。1980年 愛媛県生れ。早稲田大学政治経済学部卒業後、大手保険会社に入社。 本社法人営業部勤務後、2007年経営支援センターに入社。国吉拡の秘書を経験後、セミナーの企画、運営、営業に奔走する。 2011年より、新規事業の立ち上げを担い、新規開拓で実績を挙げ、事業を軌道に乗せる。研修講師としても新入社員・若手社員向けの基本動作訓練、営業(飛込み)研修、マネジメント研修、ビジネススキル研修など年間50回以上登壇する。 ただの「センセイ」ではなく、あくまでも本業は営業マネージャー、営業マンであるため、実践に基づいた講義は非常に分かりやすいと定評がある。

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