2025年(4月)新入社員研修

セミナ―情報

2025年4月7日(月) 10:00〜17:00

2025年(4月)新入社員研修

最も記憶に残っている研修は?と聞くと、大多数が新入社員研修と答えます。 それぐらい、インパクトがあり、今後の社会人人生に大きな影響を及ぼします。新型コロナウイルスの感染拡大があり、研修を中止する企業も多いと思いますが、貴社の大切な人材にオンラインを活用して学ぶ機会を与えて欲しいです。

1.オリエンテーション・基本動作訓練①

1)第一印象で差をつけろ!

◯ 身だしなみ ◯ 発声訓練 ◯ 挨拶訓練

◯ 正しい姿勢 ◯ お辞儀の仕方

2.上司との会話(言葉遣いとコミュニケーション)

1)正しい敬語の使い方

2)謙譲語・尊敬語・丁寧語

3)コミュニケーションの取り方

4)話し上手より、聞き上手

3.グループ討議

STEP1「社会人と学生の違い

STEP2「新入社員として。私たちの役割」 など

4.ビジネスマナー

1)電話応対一つで会社のイメージが決まる

2)好印象を与える名刺交換

3)来客応対、訪問時のマナーなど

4)ビジネス文書(Eメール含)の書き方

5.仕事の進め方

1)報告・連絡・相談の基本

2)仕事は、上司からの指示に始まり報告で終わる

3)仕事の全体像を意識する

4)チームでの仕事の進め方

5)業務を円滑に進めるPDCA

6)仕事における時間管理術

7)仕事における優先順位の決め方は?

6.グループ討議②

STEP1「もし、自分が上司・先輩だったら後輩(私)に期待すること」

■ 自らを客観的、多面的に分析する力を身につけよ

※グループで討論したことを発表(プレゼン)

7.自己啓発計画表作成

1)私の宣言

セミナー概要

開催日時 2025年4月7日(月) 10:00〜17:00
会場 TKP東京駅前カンファレンスセンター
定員 40名
対象 新入社員、20代の若手・中途採用社員
受講料 ¥18,000(税込¥19,600)

講師プロフィール

仲間孝大(株式会社経営支援センター)

2013年、新卒で株式会社経営支援センターに入社。入社1年目に新規事業を立ち上げ、お客さんゼロから、地道に営業活動を行い新規取引企業を開拓。地域でのシェア圧倒的ナンバーワンへの事業へと成長させる。日々の研修、営業活動を通して感じた、上司、若手社員が抱える疑問や悩みを実例化し、日常業務で即実践できる研修を行う。

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