（第1講）後輩指導者研修
１．後輩指導担当者の役割と心構え
１）後輩指導担当者の役割とは
２）後輩指導担当者として「あるべき姿」
３）後輩指導担当者のマインド
２．後輩指導担当者に必要なスキル
１）OJTの基本
２）コーチングとティーチングの使い分け方
３）相談におけるケーススタディ
３．後輩指導を可能にする環境づくり
１）自分の仕事を整理する
２）タイムマネジメント
３）後輩指導計画
セミナ―情報
2025年3月11日（火） 10:00〜13:00
後輩指導者研修 ～先輩社員としての役割と指導スキルを身につける～
セミナー概要
| 開催日時 | 2025年3月11日（火） 10:00〜13:00 |
|---|---|
| 会場 | Zoomを活用したオンライン研修 |
| 対象 | 入社2～3年目でも4月に後輩指導の担当になる方、Z世代の特性を理解し、育成に活かしたい方 |
| 受講料 | ¥9,000（税込¥9,500） |
講師プロフィール
窪田 司氏（コォ・マネジメント株式会社 代表取締役）
香川大学卒業後、地域金融機関に就職し、経営企画部門、人事部門を経験。事業計画策定、新卒採用、人材育成、人事評価などに携わることで戦略と組織の関係性を学ぶ。2014年に中小企業診断士として独立し、100社を超えるコンサルティング、500件を超えるセミナー・研修を実施。現在は、コォ・マネジメント株式会社を設立し、組織・人事のコンサルティングやセミナーを実施。現場に合わせたケース・データ・セオリーから経営に効果のあるサービスを提供することがポリシー。
