ただのマーケティング論や机上の空論ではない、現場の生々しい声をお届けします。 【実践的セミナー】経営者・立上げ責任者双方の視点から、実際に立上げを成功させたノウハウを惜しげもなく公開します！！...
１．リーダーの心構えと役割 （１）リーダーとは何か（２）リーダーとメンバーの関係（３）リーダーに必要な人間力 ２．いまの時代に求められるリーダーシップ （１）最近の部下世代...
第2回 行動計画、提案スキル強化 6月19日（水）14-17時 １．プロセス営業１）商談をプロセスにわけることがなぜ重要か２）アプローチ、リサーチ、クロージング３）見積りを出すタイミングは？ ...
第1回 売れる営業担当者の条件、心構え 6月12日（水）14-17時 １．営業とは何か？１）企業とは２）営業職を取り巻く環境３）営業のステップ ２．売れる営業担当者の心構え１）営業担当者...
強い課長を育てる！「次世代リーダー育成スクール」 年間の研修登壇実績は200回を超え、自らも管理職・プレイングマネジャーとして現在進行形で組織目標を追いかける吉田敬真。新規事業をゼロから立...
【目的】部下に仕事を任せないことは部下の成長を阻害し、組織としての生産性を低下させます。また、自身のレベルも向上せず、デメリットを挙げれば限りないほどです。本セミナーでは、「自分でやった方が早い」「...
「はじめて与えられた役職でどう振る舞ってよいか分からない」、「上司と部下・後輩の間に挟まれ困っている」、「はじめての部下とどう関わっていけばよいか分からない」、「自分の仕事が忙しく、部下や後輩の面...
１．私たちはなぜクレーム対応が苦手なのか １）クレームとは ２）クレーム対応が苦手な理由 ３）立場を変えて考えてみる ４）クレームの背景と傾向 ２．クレーム対応...
１．調査から読み解く、最近の新入社員の傾向 １）仕事に対する価値観２）会社に期待すること３）上司・先輩に期待すること４）新入社員の働く目的５）キャリアプラン ２．受け入れにあた...
