１．給与計算の仕組み １）給与計算のルール、計算項目の確認 ２）税金（所得税、住民税）の仕組み ３）社会保険の仕組み （演習） ２．毎月の給与計算の進め方 １）勤怠項目、...
１．社会保険制度のあらまし １）社会保険と労働保険２）雇用保険のしくみ３）健康保険、厚生年金保険のしくみ４）最近の法改正 ２．採用したとき、退職したときの手続き １）入社時...
第1講 部下育成の基本 １．上司に求められていること １）管理職の役割について考える ２．部下育成の鉄則 １）部下の能力開発の３つの手法 ２）最近の部下世代の傾向...
第1講 総務担当者 養成講座 １．はじめに／今、求められる総務の役割 １）総務を取り巻く環境の変化２）ファシリティマネジメント３）社内コミュニケーションツールの活用４）働きやすい職場環境...
１．はじめに／今求められる人事担当者の役割 １）会社を取り巻く環境の変化２）働き方改革の推進と組織風土改革３）人事部が果たす役割と未来 ２．採用業務の実務ポイント ...
本研修の特徴 【特徴①】テーマ別に基本から徹底的に学べます。 【特徴②】机上の空論ではありません。実務に直結した内容です。 【特徴③】毎回課...
WEBマーケティング実践講座 １．お問い合わせが1000人に1人しか発生しない ① 集客の問題 ② 説得の問題 ③ 目標の問題 2．お問い合わせに貢...
第1講：実地棚卸の精度向上と在庫削減9月20日（金）10:00〜13:00 １．在庫管理が上手く行かないのは棚卸に問題あり １）棚卸方法における問題点 ２）日常処理における入出荷の...
１．ハラスメント防止措置義務と相談窓口の役割 １）措置義務の概要と対応の基本２）労務管理とハラスメント対策３）相談窓口担当者の役割 ２．職場で起こり得るハラスメントとは １...
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