【1日目】基本を習得しないと社会人としてのスタートは切れません。1日目は、社会人としての基本スキル、考え方を学びます。 1. オリエンテーション・基本スキル研修① なぜ大切？差が...
１．会計の基礎の基礎１）会計と簿記の違いは何か２）実は、会計には３つの分野がある３）覚えておきたい３つの会計の原則 ２．経理業務の基礎の基礎１）経理業務の大きな流れを理解する２）決算業...
１．あなたは、仕事に対して責任感はあるか １）他人のせいにしていないか？２）仕事はチーム（上司・先輩・同僚）の力を借りる ２．なぜ報連相が大切なのか？ １）報連相は、組織の...
本研修の特徴 【特徴①】1回1時間なので、伝えたいことの理解度が高い！ 多数の人事から「受講レポートに会社（人事）として伝えたかったことが書かれている」という声をいただきまし...
【第1講】損益計算書からわかる財務分析 1月25日（火） 10-13時 １． 損益計算書の読み方１）PL、BSの違いは２）5つの利益の意味は３）どの利益が赤字かで経営課題が違う！その理由４）ビ...
【このような方にオススメです】1. WEBマーケティングの市場の変化と対応策を学びたい方2. 各指標の分析方法、具体的な施策立案の考え方を学び、WEBから集客をしたい方3. ソーシャルメディアとオウ...
１．はじめに／今求められる人事担当者の役割 １）時代が変われば人事の役割も変わる２）組織の風土改善とPDCAサイクルの徹底３）ビジョンの共有と人事制度、ジョブ型雇用 ２．採用と社...
１．はじめに／今、求められる総務の役割 １）全社コミュニケーションのパイプ役２）最新の情報をキャッチ、社内展開を検討３）働きやすい職場環境の整備 ２．管理業務 ...
第1講：実地棚卸の精度向上の具体策 １．実地棚卸の重要性と精度向上 １）在庫削減が上手くいかないのは棚卸に問題あり２）棚卸は何故、在庫管理の為に必要なのか３）在庫管理現場の問題点...
全３回シリーズの講座になります。１回のみの受講も可能ですが、３回通し受講をオススメします 「はじめて与えられた役職でどう振る舞ってよいか分からない」「上司と部下・後輩の間に挟まれ困って...
