1.2年目社員に求められていることとは 1)入社からこれまでの成果と課題2)自分自身の仕事に取り組む姿勢を振り返る3)2年目社員に求められていることとは 2.キャリアと、...
本研修は、 “組織の力” を最大限引き出すことができる人事の育成を目指します インターンシップの設計と実施~体験型インターンシップの実例とオンライン対応~ 変化が激しい新卒市場、どのよう...
1.社会保険制度のしくみ 1)社会保険と労働保険の違い2)雇用保険、健康保険、厚生年金保険への加入条件3)保険料の徴収と納付 2.採用したとき、退職したときの手続き 1)基...
【研修の目的】簿記の学習が初めての方、改めて基礎を学びたい方のために、簿記の仕組みについて解説します。会社の財産や儲けが一目でわかる「決算書」を理解するために、設例を交えながら、簿記の基礎となる仕...
1.法改正の概要1)目的と概要2)法改正の全体像 2.雇用保険法の改正/給付制度の創設1)出生後休業支援給付2)育児時短就業給付 3.育児介護休業法の改正1)育児に関する改正・子の看護休...
消費税の基礎知識と実務ポイント 5月15日(木) 14時-17時 1.消費税の基礎知識1)消費税の仕組み2)消費税の税率3)消費税の計算方法4)消費税の申告と納付5)消費税の中...
法人税の基礎知識と実務ポイント 5月15日(木) 10時-13時 1.法人税の基礎知識1)法人税とは?2)法人に関係する税金3)法人が負担する税金と損益計算書4)法人税の税率5...
1.採用活動で選考(面接)を行う理由 1)選考(面接)は3つの目的2)選考(面接)は3つのマッチング3)求める人材像と企業そのものの関係性は4)具体的な質問項目と判断基準5)面...
1. はじめに 1)研修目的、皆さんへの期待など2)グループ内自己紹介 2.製造業の基本 1)製造業は世の中の様々な所で役に立っている(食品、文房具、家電など)2)QCD(...
1. 物流の定義と基本機能 物流業務とは何か、ロジスティクスとの違いは何かを理解する。1)物流の定義の基本機能2)ロジスティック / SCMの定義3)グローバルロジスティックスのポイント4)物...