第1講 部下育成の基本 １．上司として自分に求められていること １）管理職の役割について考える ２．部下育成の原則 １）部下の能力開発の３つの手法 ２）最近の部下...
１．営業を取り巻く環境の変化 １）コロナが与えた影響 ２）昭和、平成の営業スタイルの崩壊 ２．これからの時代の提案営業の果たすべき役割 １）ソリューション...
◯ 入社後の仕事を振り返り、「成功体験・失敗体験」や「現状の悩み・課題」などを抽出する◯ できている事、できていない事を明確にし、基本の徹底、新たな知識・スキルの習得を促す◯ 他社メンバーとの交流に...
第1回：物流の基本と業務課題9月21日（木）14:00〜17:00 １．物流業務の改革課題 １）日本が目指す物流の課題２）総合物流施策大綱に書かれている国の指針３）なぜ「滑らかで、しなや...
第1回：Webマーケティング講座① 〜お問い合わせ倍増の進め方〜（9/12 14-17時 ） １．多くのサイトでお問い合わせが1,000人に1件しか発生しない理由１）集客の問題：お問い...
１．はじめに／今求められる人事担当者の役割 １）会社を取り巻く環境の変化２）働き方改革の推進と組織風土改革３）人事部が果たす役割と未来 ２．採用業務の実務ポイント ...
１．はじめに／今、求められる総務の役割 １）全社コミュニケーションのパイプ役２）最新の情報をキャッチ、社内展開しよう３）働きやすい職場づくりと総務部の役割４）マルチタスクと時間管理、段...
１．仕事ができる人、できない人の違いは？ 1）当たり前のことを当たり前にできる（決められたことを“やり抜く”）2）決められたことをどのぐらいやり切れているか3）なぜ、決...
【目的】部下に仕事を任せないことは部下の成長を阻害し、組織としての生産性を低下させます。また、自身のレベルも向上せず、デメリットを挙げれば限りないほどです。本セミナーでは、「自分でやった方が早い」「...
１．交渉（ネゴシエーション）の基本 １）ビジネスでの交渉の場面２）交渉をしなければどうなるか３）勝ち負け交渉ではなく、WIN-WINに徹する４）自分の主張ばかりでは相手は受け入れてくれない ...
