第１講：26卒の採用マーケットはどうなるか １.常に変化する新卒採用マーケットを知る ①早期化・積極化・多様化 ②オンライン化・中断や延期 ２. 26年卒...
１．内定承諾に向けて １）内定防止の捉え方 ２）内定防止策の時期や具体策 ３）魔法の内定防止とは ２．採用活動に関わる人 １）理想的な採用担当の適任者 ２...
１．どうなる？2024年の新卒マーケット １）新卒マーケットの現状 ２）企業の採用活動の変化 ２．学生、つまり若者の把握 １）企業と学生のコミュニケーションギャップの...
第１講：25卒の採用マーケットはどうなるか １.常に変化する新卒採用マーケットを知る ①早期化・積極化・多様化 ②オンライン化・中断や延期 ２. 25年卒...
１．どうなる？2023年の新卒マーケット １）新卒マーケットの現状 ２）企業の採用活動の変化 ２．学生、つまり若者の把握 １）企業と学生のコミュニケーションギャップの...
第１講：新卒採用市場の変化を深掘りする １. 新卒採用市場は常に変化する 1） 採用に関する情報の分類2） コロナで新卒採用はどう変化したか3） 採用活動のスケジュール変化4） ...
１．どうなる？2022年の新卒マーケット １）新卒マーケットの現状 ２）企業の採用活動の変化 ２．学生、つまり若者の把握 １）企業と学生のコミュニケーションギャップの...
第１講：採用マーケット編 〜22年卒の振り返りと23年卒の展望 １. 常に変化する新卒採用マーケット １）Beforeコロナ：早期化、積極化、多様化 ２）Withコロナ：オンライン...
