１．給与計算の仕組み １）給与計算のルール、計算項目の確認 ２）税金（所得税、住民税）の仕組み ３）社会保険の仕組み （演習） ２．毎月の給与計算の進め方 １）勤怠項目、...
１．社会保険制度のあらまし １）社会保険と労働保険２）雇用保険のしくみ３）健康保険、厚生年金保険のしくみ４）最近の法改正 ２．採用したとき、退職したときの手続き １）入社時...
１．営業を取り巻く環境の変化 １）コロナが与えた影響 ２）昭和、平成の営業スタイルの崩壊 ２．これからの時代の提案営業の果たすべき役割 １）ソリューション...
１．はじめに／今求められる人事担当者の役割 １）会社を取り巻く環境の変化２）働き方改革の推進と組織風土改革３）人事部が果たす役割と未来 ２．採用業務の実務ポイント ...
１．はじめに／今、求められる総務の役割 １）全社コミュニケーションのパイプ役２）最新の情報をキャッチ、社内展開しよう３）働きやすい職場づくりと総務部の役割４）マルチタスクと時間管理、段...
１．社会保険制度のしくみ １）社会保険と労働保険の違い２）雇用保険、健康保険、厚生年金保険に加入する人・しない人３）健康保険に関する主な保険給付と実務４）保険料の徴収と納付の実務５）法改正情報...
１．給与計算の仕組み １）締め日と支給日２）計算項目の確認 ２．給与計算に必要な法律の基礎知識 １）給与計算と就業規則２）賃金支払い５原則３）休憩、休日４）時間外労働、休日...
１．パワーハラスメントの基礎知識 ・職場で発生するパワーハラスメントとは？・パワーハラスメントに対する他社の対応事例 ２．これってパワーハラスメント？グレーゾーンに要注意 ...
１．社会保険制度の概要 １）社会保険と労働保険２）雇用保険、健康保険、厚生年金保険料の徴収事務３）主な手続きのポイント ２．雇用保険 １）雇用保険の適用基準（被保険者に該当...
