１．2年目社員に求められていることとは

１）入社からこれまでの成果と課題
２）自分自身の仕事に取り組む姿勢を振り返る
３）2年目社員に求められていることとは

２．キャリアと、キャリア開発の重要性

１）キャリアとは
２）キャリア開発が必要な時代背景を理解する
３）キャリア開発の方法

３．自己理解を深める

１）キャリア開発は「目的（パーパス）」が重要
２）目的（パーパス）の在り方
３）これまでの社会人生活を振り返る

４．私がやりたいこととは

１）自分自身のモチベーションの変化を分析する
２）モチベーションの高め方
３）時間の感覚を磨くトレーニング

５．キャリアを考える3つの視点

１）私のMust・Can・Willを作成する
２）現状の「Can」で発揮できる成果とは
３）自分の現状から考える「Must」とは
４）「今」自分自身に求められている成果とは
５）「Will」で自分がやりたいことを考える
６）1年後、3年後、5年後の視点で「Will」を考えてみる

６．仕事の質をレベルアップさせるために

１）ワンランク上の仕事に取り組むための考え方
２）主体的に仕事に取り組むために
３）仕事で創出すべき2つの価値

７．目標を設定する

１）目標設定のポイント
２）3つの目標を理解する
３）今後のキャリアプラン（目標設定）を作成する