１．社会保険制度のしくみ

１）社会保険と労働保険の違い
２）雇用保険、健康保険、厚生年金保険への加入条件
３）保険料の徴収と納付

２．採用したとき、退職したときの手続き

１）基本的事項
２）入社時の資格取得手続き（演習）
３）雇用保険のマルチジョブホルダー制度
４）退社時の資格喪失手続き
５）離職票を作成しよう（演習）

３．扶養に関する実務

１）扶養対象家族の考え方（ケーススタディ）
２）扶養家族に増減があったときの手続き（被扶養者異動届）

４．健康保険の給付を受けるとき

１）療養の給付
２）傷病手当金（新様式について）

５．出産・育児、介護に関する実務

１）産前産後休業～育児休業の流れ
２）社会保険料免除
３）出産手当金、出産育児一時金
４）育児休業給付
５）介護休業の概要
６）介護休業給付

６．労災保険制度のポイント

１）労災保険の適用者
２）業務災害、通勤災害について

７．定期的に行う手続き

１）年に１回、労働保険料を申告・納付する（労働保険料申告）
２）年に１回、標準報酬月額を届け出る（算定基礎届）
３）報酬が大幅に変わった時、賞与支給時の手続き