【東京開催】新入社員フォローアップ研修(10月15日)

セミナ―情報

2024年10月15日(火)10:00〜17:00

【東京開催】新入社員フォローアップ研修(10月15日)

◯ 入社後の仕事を振り返り、「成功体験・失敗体験」や「現状の悩み・課題」などを抽出する
◯ できている事、できていない事を明確にし、基本の徹底、新たな知識・スキルの習得を促す
◯ 他社メンバーとの交流により仕事への組み方を見直し、成長のきっかけをつかむ

1.入社から半年。仕事の現状は?

1)入社後の振り返り(成功、失敗談共有)

2)これからの課題は何か

3)メンバーの成功体験を自分の業務に活かすには

4)セルフチェック

5)現状の仕事を棚卸し

2.入社半年。仕事をレベルアップしよう

1)上司、先輩から求められている仕事のレベルとは

2)強化したい4つの力

3.コミュニケーションゲーム

【演習:ゲーム】

1)成功の理由、失敗の理由

  (うまくいった事、いかなかった事)

2)目標を達成するためにどうすれば良かったか

3)気がついたこと、今後の仕事に活かすこと

4.仕事ができる新入社員になるために

1)上司から求められている仕事の役割

2)そもそも、仕事とは何か

3)仕事で創出すべき価値とは

5.仕事の進め方(ケーススタディ)

1)報告・連絡・相談(報連相)

2)できる社員はスピード主義

3)計画力を身につける

4)業務を円滑に進めるPDCA

6.ケーススタディ

1)上司から仕事をお願いされたとき

2)上司、先輩にうまく質問できないとき

3)メールで返信したけどトラブルになったとき

4)仕事の優先順位のつけ方が分からないとき

7.自己計画表の作成 

セミナー概要

開催日時 2024年10月15日(火)10:00〜17:00
会場 TKP東京駅カンファレンスセンター
定員 20
対象 新入社員
受講料 ¥18,000円(税込¥19,600)

講師プロフィール

経営支援センター 仲間 孝大

2013年、新卒で株式会社経営支援センターに入社。入社1年目に新規事業を立ち上げ、お客さんゼロから、地道に営業活動を行い新規取引企業を開拓。地域でのシェア圧倒的ナンバーワンへの事業へと成長させる。日々の研修、営業活動を通して感じた、上司、若手社員が抱える疑問や悩みを実例化し、日常業務で即実践できる研修を行う。

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