１．社会保険制度のしくみ

１）社会保険と労働保険の違い
２）雇用保険、健康保険、厚生年金保険に加入する・しない
３）健康保険に関する主な保険給付と実務　
４）法改正情報

２．採用したとき、退職したときの手続き

１）入社時の資格取得手続き
２）退社時の資格喪失手続き
３）離職票を作成しよう（演習）

３．扶養に関する実務

１）扶養対象家族の考え方（ケーススタディ）
２）扶養家族に増減があったときの手続き（被扶養者異動届）

４．出産育児・介護・傷病等に関する実務

１）出生時の手続き　
２）介護休業に関する手続き
３）ケガや病気で欠勤が続くとき（傷病手当金）
４）60歳以上の雇用に伴う手続き（高年齢雇用継続給付）

５．労災保険制度のポイント

１）労災保険の適用者　
２）通勤災害、業務災害について
３）脳・心臓疾患の認定要件　
４）精神障害の労災認定

６．定期的に行う手続き

１）年に１回、労働保険料を申告・納付する（年度更新）
２）年に１回、標準報酬月額を届け出る（算定基礎届）
３）昇給等で報酬が大幅に変更したときの届け出（月額変更届）
４）賞与を支給する都度届け出る（賞与支払届）