１．社会保険制度のしくみ

１）社会保険と労働保険の違い
２）雇用保険、健康保険、厚生年金保険に加入する人・しない人
３）健康保険に関する主な保険給付と実務
４）保険料の徴収と納付の実務
５）法改正情報

２．採用したとき、退職したときの手続き

１）入社時の資格取得手続き
２）退社時の資格喪失手続き
３）離職票を作成しよう（演習）

３．扶養に関する実務

１）扶養対象家族の考え方（ケーススタディ）
２）扶養家族に増減があったときの手続き（被扶養者異動届）

４．出産育児・介護・傷病等に関する実務

１）出生時の手続き（出産手当手金、育児休業給付）
２）介護休業に関する手続き（介護休業給付）
３）ケガや病気で欠勤が続くとき（傷病手当金）
４）60歳以上の雇用に伴う手続き（高年齢雇用継続給付）
５）各種申請書を作成しよう（演習）

５．労災保険制度のポイント

１）労災保険の適用者
２）通勤災害、業務災害について
３）脳・心臓疾患の認定要件
４）精神障害の労災認定

６．定期的に行う手続き

１）年に１回、労働保険料を申告・納付する（年度更新）
２）年に１回、標準報酬月額を届け出る（算定基礎届）
３）昇給等で報酬が大幅に変わった時に届け出る（月額変更届）
４）賞与を支給する都度届け出る（賞与支払届）

７．まとめ

１）法改正情報を積極的にキャッチアップしてスムーズに業務を行おう！

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